Государственное бюджетное стационарное учреждение
социального обслуживания населения
"Ставропольский краевой геронтологический центр"

Об учреждении \ Службы учреждения \ Психологическая

    В штате психологической службы Ставропольского краевого геронтологического центра состоят 4 специалиста-психолога. Возглавляет службу заместитель директора по социально-психологической работе и реабилитации Калядина Елена Александровна.

    Вся деятельность психологов учреждения строится по двум основным направлениям:
  • практическая работа с клиентами (проживающими);
  • консультативно-методическая работа с персоналом.
    Для оказания психологической помощи используются следующие самостоятельные виды практической деятельности: психологическая диагностика и обследование личности, психокоррекция. Работа ведется по двум направлениям: индивидуальная и групповая. Групповая работа включает в себя взаимоподдержки, которые обеспечивают оказание помощи в выходе из состояния дискомфорта, поддержании и укреплении психического здоровья, повышение стрессоустойчивости. В центре функционирует Клуб общения для пожилых людей «Надежда», задачей которого является психологическое просвещение, восполнение дефицита общения, расширение круга интересов и социальных связей, поддержание и укрепление психического здоровья, помощь в поиске новых жизненных ориентиров.

    Работа с персоналом ведется по следующим направлениям:
  • психологическое просвещение;
  • профилактика профессионального выгорания.

    Психологическое просвещение включает в себя:
  • проведение консультаций;
  • организация семинаров, лекций;
  • организация и проведение деловых и ролевых игр.
    Персонал СКГЦ в работе с пожилыми людьми пропускает душевную боль пациентов через себя, для сравнения можно привести в пример притчу о враче-хирурге, который после операции стерилизует инструмент, а нашим инструментом является понимание той боли, с которой приходит человек, сопереживание ему, включение собственных чувств и эмоций, ресурсов личности, который нельзя очистить механически. Для этого требуется профилактика профессионального выгорания, которая включает в себя обучение навыкам восстановления, управления стрессом, навыкам межличностного общения.

Руководство учреждения:

Отделения учреждения:

Службы учреждения: